方正立身启新程，同心聚力筑方圆。为帮助2026届新入职毕业生快速转变身份、融入企业文化、夯实成长基础，7月1日至15日，方圆精密组织开展新员工集中培训与素质拓展系列活动，以系统化、沉浸式培育模式，助力青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。
Part.01
新员工欢迎会
7月1日，公司召开2026届新员工欢迎会，公司党委书记胡闯及管理层出席会议。会上，人力资源部经理余梅祖致欢迎辞，热烈欢迎青年人才加入方圆大家庭。新员工依次自我介绍，分享学习经历、特长优势与入职初心，展现出朝气蓬勃、锐意进取的青春风貌。余梅祖详细介绍企业发展历程，并重点解读公司岗前理论集训+车间实操实习+定岗专项培养三段式人才培育体系，为新员工职业成长清晰规划路径、搭建成长平台。
胡闯书记对全体新人提出殷切期望，希望大家快速转变身份、摆正心态、找准定位，主动发挥专业所长，保持终身学习态度，深耕技术、勤学精进，在公司高质量发展平台上实现个人成长成才。
欢迎会后，全体新员工参观企业展厅与党建文化长廊，系统了解公司发展历程、技术成果、产品优势与党建特色工作，进一步增强企业认同感与归属感。参观结束集中观看了建党105周年大会直播、学习总书记重要讲话精神，坚定听党话、跟党走的理想信念，立志立足岗位实干担当、砥砺奋进。
Part.02
集中理论培训
7月2日至7日，公司开展为期一周的新员工集中理论培训。各部门负责人、技术骨干轮流授课，围绕企业文化、规章制度、安全生产、质量管理、工艺设计等重点内容开展系统化教学。培训结合现场观摩、车间走访、交流研讨等形式，组织新人走进智能化生产线和检测中心，直观了解回转支承生产、加工、检测全流程，有效打通理论与实操的衔接壁垒。培训尾声，新员工开展学习交流分享，全面复盘所学所思，为后续车间实习筑牢理论基础。
Part.03
沉浸式拓展训练
继集中理论培训学习后，为进一步增进新老员工交流融合，提升团队凝聚力、协作力，7月15日，公司组织新员工开展户外素质拓展活动。通过破冰组队、鼓动人心、驿站传书、盲人方阵、旱地冰壶等趣味挑战项目，全体队员突破自我、密切配合、高效协作，在比拼与磨合中增强沟通能力、团队意识和集体荣誉感，充分展现方圆青年团结奋进、敢于争先的良好风貌。
本次培训拓展圆满落幕，既是青年员工职业生涯的全新起点，也是传承企业精神、夯实人才梯队的关键载体。公司始终坚持人才强企理念，持续完善多层次、系统化人才培养体系，助力青年员工成长成才。期待全体新员工扎根岗位、深耕细作、实干笃行，以青春之力赋能企业发展，为公司打造世界一流回转支承制造企业注入崭新青春动能。
